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开叉车将他人撞倒,所属用人单位承担多少责任

发布日期:2020-07-20 浏览次数:79

基本案情

2019年6月27日,原告段某某在被告王某某、合肥A包装有限公司(以下简称A公司)内骑电瓶被王某某驾驶的叉车撞到在地,原告当场晕倒,被送往医院治疗。后原告委托司法鉴定机构对其伤残等级、误工护理期、营养期、后续治疗费进行鉴定,两被告对原告不管不问,也不赔偿。


律师代理

中特王俊律师接受被告人王某某委托后,辩护意见为:

被告王某某系A公司员工且在驾驶叉车期间内致使原告段某某遭受人身损害。用人单位工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。因王某某系A公司员工,在驾驶叉车工作期间意外造成段某某受伤,相应赔偿责任应由用人单位A公司承担;

原告段某某作为完全民事行为能力人在驾驶电动车辆通过该通道时疏忽大意未采取必要的安全注意防护措施,对损害后果的发生也存在一定的过错。


法院认为

自然人的生命健康权受到法律保护。被告王某某系A公司员工且在驾驶叉车期间内致使原告段某某遭受人身损害,事实清楚,王某某与A公司抗辩叉车出车时系缓慢出行且已经注意到安全警示义务,但并未提交充分证据予以证明,根据《侵权法》第三十四条规定可知用人单位工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,因王某某系A公司员工,在驾驶叉车工作期间意外造成段某某受伤,相应赔偿责任应由用人单位A公司承担;原告段某某作为完全民事行为能力人在驾驶电动车辆通过该通道时疏忽大意未采取必要的安全注意防护措施,对损害后果的发生也存在一定的过错,据此本院认定原告负30%的责任,A公司承担70%的责任,被告王某某在A公司承担责任后对原告的损失不再承担赔偿责任。

依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十四条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条之规定,判决如下:


裁判结果

被告合肥A包装有限公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告段某某各项损失共计210168.21元;

如未按本生效判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

皖公网安备 34010402702219号